G.R.E.E.N. – gestione razionalizzazione efficienza espansione natura

La finalità principale del piano, finanziato dal FAPI, è quello di modificare le prassi operative in uso promuovendone la semplificazione, la chiarezza delle responsabilità e la focalizzazione sulle competenze specialistiche per incrementare la sicurezza sul lavoro. L’innovazione prevista determinerà lo sviluppo e l’implementazione di nuove modalità organizzative, che prevedono la riduzione delle attività su base gerarchica con conseguente semplificazione del lavoro.

Linee generali di analisi organizzativa e dei rischi per la definizione delle aree di miglioramento

L’obiettivo del piano formativo  è di modificare ed innovare le prassi operative già in uso attraverso una formazione mirata all'acquisizione dell'uso delle nuove tecnologie ed iter procedurali introdotti in azienda.

Innovazione nell’Azienda e nel territorio

La finalità principale del piano, finanziato dal FAPI, nell’ambito dell’aggiornamento continuo delle competenze dei lavoratori, è quella di promuovere la competitività dell’impresa e la sua  innovazione organizzativa, attraverso l'acquisizione, la riqualificazione e accrescimento delle competenze per la prevenzione della salute e sicurezza sul lavoro.

Innovazione e Crescita Aziendale

Obiettivo del piano, finanziato dal FAPI, nell’ambito dell’aggiornamento continuo delle competenze dei lavoratori, è quello di incoraggiare in maniera propositiva la competitività d’ impresa nonché di individuare strategie innovative nell’organizzazione.

Progetto Europeo “TRAM”

Finanziato nell’ambito del programma europeo Erasmus Plus, è finalizzato alla realizzazione di Linee Guida volte a migliorare il sistema transnazionale del work based learning attraverso un constante dialogo tra il settore della formazione e il mondo del lavoro.

Miglioramento delle competenze trasversali

Finanziato dal FAPI, nell’ambito dell’aggiornamento continuo delle competenze dei lavoratori, il piano ha l’obiettivo di aumentare le capacità e le competenze trasversali di Confapi, lo sviluppo di capacità di ottimizzazione del lavoro e della gestione corretta dei tempi d'azione.

L’efficacia della comunicazione: Public speaking,  social network e cerimoniale

Il piano, finanziato dal FAPI, nell’ambito dell’aggiornamento continuo delle competenze dei lavoratori, intende è dedicato al miglioramento delle capacità comunicative verso l’esterno dei lavoratori dipendenti.