Sbarca in Italia la nuova figura del Professional. Venerdì 14 luglio si terrà a Brescia, presso il Centro Paolo VI, il convegno sul tema “Il primo contratto di lavoro che regola i professional nelle Pmi. Uun esempio di moderne relazioni industriali adeguate ai nostri tempi”, organizzato da Confapi e Federmanager, in collaborazione con l’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Brescia.

Il convegno avrà tra i relatori Emilio Del Bono, Sindaco di Brescia, che aprirà i lavori portando i saluti della città. Seguiranno gli interventi di Marco Bodini, Vice Presidente Federmanager Brescia, che introdurrà la nuova figura del Professional, Mario Cardoni, Direttore Generale Federmanager, che illustrerà il nuovo contratto per i manager delle Pmi, Armando Occhipinti, Segretario Osservatorio Pmi, che presenterà le innovazioni degli Enti Bilaterali per i Manager delle Piccole e medie imprese, Alberto Pelizzari, Presidente Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Brescia, che spiegherà gli aspetti tecnici specifici del nuovo contratto per i Professional e Delio Dalola, Componente di Giunta Confapi, che chiuderà i lavori evidenziando i nuovi istituti giuridici introdotti dal contratto. Tra gli ospiti Valter Muchetti, Assessore con delega alla Rigenerazione urbana e Politiche per una città sicura, in rappresentanza della città di Brescia sempre al passo con i cambiamenti storico-sociali.

Al centro del convegno, dunque, il profilo del Professional e la sua fondamentale importanza all’interno del mondo delle Pmi. Questa nuova figura, inserita nell’ultimo rinnovo contrattuale, è stata creata con lo scopo di adeguarsi alle mutate condizioni del mercato del lavoro e per meglio affrontare le dinamiche e le competitività che emergeranno con Industria 4.0.
Tra le altre novità previste dal contratto con l’obiettivo di rafforzare gli strumenti e le tutele del welfare contrattuale, vi è la costituzione del Fondo Pmi Welfare Manager, destinato a favorire il reinserimento nel mondo del lavoro di dirigenti e quadri superiori attraverso la formazione e le politiche attive nonché, in via subordinata, a erogare prestazioni di sostegno al reddito. L’istituzione di questo nuovo ente sarà una sfida da vincere per mettere in campo le azioni di politica attiva e passiva previste nel contratto.

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