Confapi: export e innovation i manager più ricercati

Le agenzie:

Andkronos:

PMI: CONFAPI, EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI = La ricerca dell'organizzazione Roma, 16 mar. (Adnkronos/Labitalia) - La crisi economica ha condizionato l'ultimo decennio del sistema produttivo del Paese, accelerando il processo di rinnovamento delle aziende italiane, costrette a competere con mercati sempre più globalizzati. Nuove sfide che si sono tradotte con nuove necessità e un cambiamento organizzativo imprescindibile per affrontare al meglio la concorrenza internazionale da parte dei nuovi attori economici in ascesa. È la fotografia di un'indagine che Confapi, la Confederazione delle piccole e medie imprese private italiane, ha realizzato coinvolgendo 1.500 imprese del proprio Sistema con l'obiettivo di individuare i ruoli oggi più strategici nelle organizzazioni aziendali. Il 57,4% delle imprese coinvolte nella ricerca ha dichiarato di aver bisogno di figure manageriali di elevata professionalità in grado di supportare e sviluppare i processi produttivi e organizzativi. Di queste il 34,4% non può prescindere da un export manager con il compito di sviluppare il mercato estero della propria azienda. Il manager deve saper scegliere i nuovi potenziali mercati di riferimento e analizzare le specificità di ogni Paese e contesto economico: è una figura è molto ricercata in quanto associa oltre alle tipiche competenze manageriali anche conoscenze linguistiche, storiche e di politica socio economica. Il 23% individua nell'innovation manager un ruolo chiave per accelerare i processi di innovazione e digitalizzazione dell'impresa. (segue) (Pal/Adnkronos) ISSN 2465 - 1222 16-MAR-18 13:38 NNNN

PMI: CONFAPI, EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI (2) = (Adnkronos/Labitalia) - L'innovation manager è una figura professionale cresciuta molto grazie anche al Piano nazionale Industria 4.0 che ha accelerato la trasformazione digitale delle pmi italiane. Un manager dell'innovazione ha il compito di analizzare e monitorare tutte le funzioni del business aziendale e di capire quali di esse abbiano bisogno di un intervento, o sono più sensibili, in tema di innovazione. Il temporary manager ricopre un ruolo cruciale per il 22% delle aziende coinvolte. Si tratta di una figura professionale che viene impiegata in azienda per periodi limitati, dai 3 ai 9 mesi: il suo compito è affiancare le imprese in un processo di riorganizzazione, ridefinizione delle strategie e gestione delle fasi strategiche per lo sviluppo aziendale come i passaggi di proprietà o di generazione, il lancio di un nuovo prodotto o l'espansione verso nuovi mercati. Per il 15% il manager di rete è diventato essenziale per facilitare i processi di sviluppo e la creazione di reti di imprese, un modello di business a misura delle pmi e volto a dare maggiore efficienza, flessibilità e creatività all'attività della singola impresa. Esiste poi una figura completamente nuova, promossa da Confapi e Federmanager a sostegno delle pmi: il professional. Si tratta di un manager altamente qualificato a cui un'impresa può far ricorso per un periodo di tempo limitato a fronte di particolari esigenze produttive e organizzative oppure in riferimento ai principali cambiamenti aziendali, siano essi organizzativi, legati ai processi produttivi, alla gestione delle risorse umane, a nuove strumentazioni tecnologiche o a un processo di internazionalizzazione da avviare e completare. (segue) (Pal/Adnkronos) ISSN 2465 - 1222 16-MAR-18 13:38 NNNN

PMI: CONFAPI, EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI (3) = (Adnkronos/Labitalia) - «Oggi in Europa le Pmi rappresentano il 99% delle imprese e coprono circa i due terzi dei posti di lavoro nel settore privato», commenta Maurizio Casasco, presidente di Confapi. «La congiuntura economica, caratterizzata da una crisi di sistema e da una forte globalizzazione, richiede alle imprese -continua Casasco- una forte attitudine al cambiamento, costringendo le pmi a rispondere prontamente a un contesto sempre più competitivo attraverso processi di innovazione e internazionalizzazione essenziali». «L'indagine -conclude Casasco- che abbiamo realizzato contribuisce a fotografare questo grande cambiamento in corso, individuando quei ruoli che oggi risultano imprescindibili per mantenere le aziende competitive in questo sistema economico e produttivo. Confapi, da sempre, è vicina alle proprie imprese e promuove l'innovazione: in tal senso, la figura manageriale del professional ne è un chiaro esempio». (Pal/Adnkronos) ISSN 2465 - 1222 16-MAR-18 13:38 NNNN

Askanews:

Confapi: export e innovation i manager più ricercati dalle Pmi

Roma, 16 mar. - La crisi economica ha condizionato l`ultimo decennio del sistema produttivo del Paese, accelerando il processo di rinnovamento delle aziende italiane, costrette a competere con mercati sempre più globalizzati. Nuove sfide che si sono tradotte con nuove necessità e un cambiamento organizzativo imprescindibile per affrontare al meglio la concorrenza internazionale da parte dei nuovi attori economici in ascesa. È la fotografia di un`indagine che Confapi, la Confederazione delle Piccole e Medie Imprese private Italiane, ha realizzato coinvolgendo 1.500 imprese del proprio Sistema con l`obiettivo di individuare i ruoli oggi più strategici nelle organizzazioni aziendali. Il 57,4% delle imprese coinvolte nella ricerca ha dichiarato di aver bisogno di figure manageriali di elevata professionalità in grado di supportare e sviluppare i processi produttivi e organizzativi. Di queste il 34,4% non può prescindere da un export manager con il compito di sviluppare il mercato estero della propria azienda. Il manager deve saper scegliere i nuovi potenziali mercati di riferimento e analizzare le specificità di ogni Paese e contesto economico: è una figura è molto ricercata in quanto associa oltre alle tipiche competenze manageriali anche conoscenze linguistiche, storiche e di politica socio economica. Il 23% individua nell`innovation manager un ruolo chiave per accelerare i processi di innovazione e digitalizzazione dell`impresa. L`innovation manager è una figura professionale cresciuta molto grazie anche al Piano nazionale Industria 4.0 che ha accelerato la trasformazione digitale delle pmi italiane. Un manager dell`innovazione ha il compito di analizzare e monitorare tutte le funzioni del business aziendale e di capire quali di esse abbiano bisogno di un intervento, o sono più sensibili, in tema di innovazione.

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Confapi: export e innovation i manager più ricercati dalle Pmi -2-

Roma, 16 mar. - Il temporary manager ricopre un ruolo cruciale per il 22% delle aziende coinvolte. Si tratta di una figura professionale che viene impiegata in azienda per periodi limitati, dai 3 ai 9 mesi: il suo compito è affiancare le imprese in un processo di riorganizzazione, ridefinizione delle strategie e gestione delle fasi strategiche per lo sviluppo aziendale come i passaggi di proprietà o di generazione, il lancio di un nuovo prodotto o l'espansione verso nuovi mercati. Per il 15% il manager di rete è diventato essenziale per facilitare i processi di sviluppo e la creazione di reti di imprese, un modello di business a misura delle pmi e volto a dare maggiore efficienza, flessibilità e creatività all`attività della singola impresa. Esiste poi una figura completamente nuova, promossa da Confapi e Federmanager a sostegno delle Pmi: il professional. Si tratta di un manager altamente qualificato a cui un`impresa può far ricorso per un periodo di tempo limitato a fronte di particolari esigenze produttive ed organizzative oppure in riferimento ai principali cambiamenti aziendali, siano essi organizzativi, legati ai processi produttivi, alla gestione delle risorse umane, a nuove strumentazioni tecnologiche o a un processo di internazionalizzazione da avviare e completare. "Oggi in Europa le Pmi rappresentano il 99% delle imprese e coprono circa i due terzi dei posti di lavoro nel settore privato - commenta Maurizio Casasco, presidente di Confapi -. La congiuntura economica, caratterizzata da una crisi di sistema e da una forte globalizzazione, richiede alle imprese una forte attitudine al cambiamento, costringendo le Pmi a rispondere prontamente a un contesto sempre più competitivo attraverso processi di innovazione e internazionalizzazione essenziali. L`indagine che abbiamo realizzato contribuisce a fotografare questo grande cambiamento in corso, individuando quei ruoli che oggi risultano imprescindibili per mantenere le aziende competitive in questo sistema economico e produttivo. Confapi, da sempre, è vicina alle proprie imprese e promuove l`innovazione: in tal senso, la figura manageriale del professional ne è un chiaro esempio".

Altri link:

www.industriequattropuntozero.it - Le Pmi italiane sono alla ricerca di innovation manager

www.impresamia.com - PMI-Le figure professionali più richieste: Confapi, novità assoluta il professional, la nuova figura manageriale

www.ildenaro.it - Pmi: Confapi, export e innovation i manager più ricercati

www.liberoquotidiano.it - Pmi: Confapi, export e innovation i manager più ricercati

www.diariodelweb.it - Confapi: export e innovation i manager più ricercati dalle Pmi

www.diariodelweb.it - Confapi: export e innovation i manager più ricercati dalle Pmi 2

www.materalife.it - Confapi: imprese italiane chiedono più formazione in Comunicazione, Management e ICT

www.sassarinotizie.com - Pmi: Confapi, export e innovation i manager più ricercati

VENERDÌ 16 MARZO 2018 13.14.16

PMI: CONFAPI, EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI

PMI: CONFAPI, EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI ROMA (ITALPRESS) - La crisi ha condizionato l'ultimo decennio del sistema produttivo del Paese, accelerando il processo di rinnovamento delle aziende italiane, costrette a competere con mercati sempre piu' globalizzati. Nuove sfide che si sono tradotte con nuove necessita' e un cambiamento organizzativo. E' la fotografia di un'indagine che CONFAPI, la Confederazione delle Pmi private Italiane, ha realizzato coinvolgendo 1.500 imprese del proprio sistema con l'obiettivo di individuare i ruoli oggi piu' strategici nelle organizzazioni aziendali. Il 57,4% delle imprese coinvolte nella ricerca ha dichiarato di aver bisogno di figure manageriali di elevata professionalita' in grado di supportare e sviluppare i processi produttivi e organizzativi. Di queste il 34,4% non puo' prescindere da un export manager con il compito di sviluppare il mercato estero della propria azienda. Il 23% individua nell'innovation manager un ruolo chiave per accelerare i processi di innovazione e digitalizzazione dell'impresa. L'innovation manager e' una figura professionale cresciuta molto grazie anche al Piano nazionale Industria 4.0 che ha accelerato la trasformazione digitale delle Pmi. Il temporary manager ricopre un ruolo cruciale per il 22% delle aziende coinvolte. Si tratta di una figura professionale che viene impiegata in azienda per periodi limitati, dai 3 ai 9 mesi. (ITALPRESS) - (SEGUE). ads/com 16-Mar-18 13:13 NNNN

VENERDÌ 16 MARZO 2018 13.14.16

PMI: CONFAPI, EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI-2-

PMI: CONFAPI, EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI-2- "Oggi in Europa le Pmi rappresentano il 99% delle imprese e coprono circa i due terzi dei posti di lavoro nel settore privato - commenta Maurizio Casasco, presidente di CONFAPI -. La congiuntura economica, caratterizzata da una crisi di sistema e da una forte globalizzazione, richiede alle imprese una forte attitudine al cambiamento, costringendo le Pmi a rispondere prontamente a un contesto sempre piu' competitivo attraverso processi di innovazione e internazionalizzazione essenziali. L'indagine che abbiamo realizzato contribuisce a fotografare questo grande cambiamento in corso, individuando quei ruoli che oggi risultano imprescindibili per mantenere le aziende competitive in questo sistema economico e produttivo. CONFAPI, da sempre, e' vicina alle proprie imprese e promuove l'innovazione: in tal senso, la figura manageriale del professional ne e' un chiaro esempio". (ITALPRESS). ads/com 16-Mar-18 13:13 NNNN

VENERDÌ 16 MARZO 2018 12.19.37

CONFAPI: EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI DALLE PMI ITALIANE (1)

CONFAPI: EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI DALLE PMI ITALIANE (1) (9Colonne) Roma, 16 mar - La crisi economica ha condizionato l'ultimo decennio del sistema produttivo del Paese, accelerando il processo di rinnovamento delle aziende italiane, costrette a competere con mercati sempre più globalizzati. Nuove sfide che si sono tradotte con nuove necessità e un cambiamento organizzativo imprescindibile per affrontare al meglio la concorrenza internazionale da parte dei nuovi attori economici in ascesa. È la fotografia di un'indagine che CONFAPI, la Confederazione delle Piccole e Medie Imprese private Italiane, ha realizzato coinvolgendo 1.500 imprese del proprio Sistema con l'obiettivo di individuare i ruoli oggi più strategici nelle organizzazioni aziendali. Il 57,4% delle imprese coinvolte nella ricerca ha dichiarato di aver bisogno di figure manageriali di elevata professionalità in grado di supportare e sviluppare i processi produttivi e organizzativi. Di queste il 34,4% non può prescindere da un export manager con il compito di sviluppare il mercato estero della propria azienda. Il manager deve saper scegliere i nuovi potenziali mercati di riferimento e analizzare le specificità di ogni Paese e contesto economico: è una figura è molto ricercata in quanto associa oltre alle tipiche competenze manageriali anche conoscenze linguistiche, storiche e di politica socio economica. (SEGUE) 161219 MAR 18

VENERDÌ 16 MARZO 2018 12.19.51

CONFAPI: EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI DALLE PMI ITALIANE (2)

CONFAPI: EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI DALLE PMI ITALIANE (2) (9Colonne) Roma, 16 mar - Il 23% individua nell'innovation manager un ruolo chiave per accelerare i processi di innovazione e digitalizzazione dell'impresa. L'innovation manager è una figura professionale cresciuta molto grazie anche al Piano nazionale Industria 4.0 che ha accelerato la trasformazione digitale delle pmi italiane. Un manager dell'innovazione ha il compito di analizzare e monitorare tutte le funzioni del business aziendale e di capire quali di esse abbiano bisogno di un intervento, o sono più sensibili, in tema di innovazione. Il temporary manager ricopre un ruolo cruciale per il 22% delle aziende coinvolte. Si tratta di una figura professionale che viene impiegata in azienda per periodi limitati, dai 3 ai 9 mesi: il suo compito è affiancare le imprese in un processo di riorganizzazione, ridefinizione delle strategie e gestione delle fasi strategiche per lo sviluppo aziendale come i passaggi di proprietà o di generazione, il lancio di un nuovo prodotto o l'espansione verso nuovi mercati. Per il 15% il manager di rete è diventato essenziale per facilitare i processi di sviluppo e la creazione di reti di imprese, un modello di business a misura delle pmi e volto a dare maggiore efficienza, flessibilità e creatività all'attività della singola impresa. (SEGUE) 161219 MAR 18

VENERDÌ 16 MARZO 2018 12.20.11

CONFAPI: EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI DALLE PMI ITALIANE (3)

CONFAPI: EXPORT E INNOVATION I MANAGER PIÙ RICERCATI DALLE PMI ITALIANE (3) (9Colonne) Roma, 16 mar - Esiste poi una figura completamente nuova, promossa da CONFAPI e Federmanager a sostegno delle Pmi: il professional. Si tratta di un manager altamente qualificato a cui un'impresa può far ricorso per un periodo di tempo limitato a fronte di particolari esigenze produttive ed organizzative oppure in riferimento ai principali cambiamenti aziendali, siano essi organizzativi, legati ai processi produttivi, alla gestione delle risorse umane, a nuove strumentazioni tecnologiche o a un processo di internazionalizzazione da avviare e completare. "Oggi in Europa le Pmi rappresentano il 99% delle imprese e coprono circa i due terzi dei posti di lavoro nel settore privato - commenta Maurizio Casasco, presidente di CONFAPI -. La congiuntura economica, caratterizzata da una crisi di sistema e da una forte globalizzazione, richiede alle imprese una forte attitudine al cambiamento, costringendo le Pmi a rispondere prontamente a un contesto sempre più competitivo attraverso processi di innovazione e internazionalizzazione essenziali. L'indagine che abbiamo realizzato contribuisce a fotografare questo grande cambiamento in corso, individuando quei ruoli che oggi risultano imprescindibili per mantenere le aziende competitive in questo sistema economico e produttivo. CONFAPI, da sempre, è vicina alle proprie imprese e promuove l'innovazione: in tal senso, la figura manageriale del professional ne è un chiaro esempio". (red) 161220 MAR 18