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Confapi Milano ha organizzato l’8 marzo scorso presso la Camera di Commercio di Milano Monza Brianza Lodi il Convegno “GDPR e la nuova privacy - obblighi, sanzioni, novità e come prepararsi”.
Davanti ad una platea di oltre centocinquanta imprenditori, sono intervenuti: Nicola Spadafora, Presidente di Confapi Milano, Roberto Masi, già Colonnello dei Carabinieri, responsabile della sicurezza del Presidente della Repubblica e Capo Settore presso la Direzione Investigativa Antimafia di Milano, consulente in materia di compliance e trattamento dei dati, Alessandro Vasta, avvocato e partner di Tonucci & Partners, Antonello Cicchese, Italian Business Resilience Practice Leader in Marsh Risk Consulting Services, Eugenio Marchello, ingegnere, consulente Privacy di Confapi Milano, Nicola Gatta, direzione Marketing & Industry Management di Certiquality, Nicolò Magnani, senior business development analyst di Marsh e Maria Gioffrè, avvocato di Tonucci & Partners, Privacy Officer.
Per Confapi Milano l’obbligo di adeguamento alla nuova normativa privacy rappresenta l’ennesima incombenza burocratica a carico delle PMI che, invero, avrebbero bisogno di maggiore semplificazione anziché della istituzione di ulteriori orpelli amministrativi, peraltro collegati a rilevanti sanzioni di natura economica. “Con questo convegno abbiamo voluto dimostrare - ha dichiarato Nicola Spadafora, Presidente di Confapi Milano - la vicinanza del sistema Confapi alle aziende fornendo soluzioni e risposte ad un problema con cui ogni impresa dovrà confrontarsi a breve. La necessità di risolvere i problemi delle nostre aziende - ha aggiunto - si coniuga con i valori della nostra associazione: ascoltare; creare squadra e fare. Con il costante supporto di un sistema confederale forte e coeso che ha nella rappresentanza e nel sostegno delle PMI i suoi obiettivi cardine”.
L’Erasmus per le PMI
Confapi partecipa con CEA-PME, la Confederazione europea della associazioni delle piccole e medie imprese, di cui Maurizio Casasco è Vicepresidente, al progetto europeo Mobilise SME che mira a realizzare uno scambio tra lavoratori delle PMI dei Paesi della UE.
Attraverso il progetto le imprese del Sistema Confapi potranno inviare presso aziende straniere propri dipendenti per un periodo di uno o due mesi o potranno ospitare presso la propria sede un lavoratore straniero. Lo scambio è volto non solo a migliorare le competenze del lavoratore, ma anche a intessere rapporti con un possibile partner straniero. L’iniziativa si rivolge anche ad imprese che hanno già rapporti con eventuali partner e intendono inviare in loco, per un periodo di tempo, un proprio dipendente. Le spese della mobilità (viaggio e permanenza all’estero) sono coperte dal progetto.
La Confapi, attraverso il partenariato promosso da CEA-PME, intende impegnarsi per favorire lo scambio di competenze tra le PMI europee attraverso la mobilità dei lavoratori. Il progetto prevede l’implementazione di un programma pilota che potrà essere utile per la definizione di politiche europee volte a favorire la sostenibilità dell’occupazione e a ridurre la disoccupazione.
Il progetto si inserisce nell’ambito del programma di finanziamento dell’Unione EaSI (Programma europeo per l’occupazione e l’innovazione sociale ) e avrà una durata di 18 mesi.
Le imprese associate, interessate al programma sia in qualità di azienda ospitante che di impresa interessata alla mobilità dei propri dipendenti, possono contattare l’ufficio estero della Confapi a: estero@confapi.org
Progetto europeo sulla mobilità dei lavoratori: Focus Group in CONFAPI
Si è tenuto il 16 giugno 2016 presso la sede di Confapi, in occasione della Consulta dei Direttori, un Focus Group dedicato al progetto europeo Mobilise SME.
Il progetto, finanziato nell’ambito del programma europeo per l’occupazione e l’innovazione sociale, mira a favorire la mobilità transfrontaliera dei lavoratori delle piccole e medie imprese attraverso un periodo di soggiorno all’estero.
Più specificamente, le imprese interessate alla sperimentazione del programma, potranno decidere di inviare un proprio dipendente all’estero per un periodo compreso da 1 a 2 mesi oppure potranno chiedere di accogliere all’interno della loro struttura un dipendente di un’impresa straniera.
Il Focus Group, realizzato in collaborazione con la società di consulenza europea Techonopolis, aveva come obiettivo quello di coinvolgere i partecipanti in un dibattito utile ad acquisire maggiori informazioni sulla percezione delle imprese nei confronti di tale progetto anche al fine di poter elaborare proposte concrete da presentare alla Commissione Europea che intende avviare un programma volto a favorire la mobilità dei dipendenti delle PMI.
L’iniziativa, che Confapi sta portando avanti con un partnetariato di 12 associazioni di categoria europee guidate da CEA-PME, la confederazione europea delle PMI, sta per entrare nella fase cruciale, consistente nella realizzazione di una piattaforma informatica all’interno della quale saranno inserite le richieste delle aziende, sia intenzionate ad inviare un proprio dipendente all’estero che quelle intenzionate, invece, ad ospitarne uno straniero, così da effettuare il matching, volto poi all’effettiva implementazione della mobilità.
Brochure Mobilise SME
Video del progetto Mobilise SME
Iscrizione alla piattaforma
Project “Mobilities for professionals and qualified employees of MSMEs” MobiliseSME, co-financed by the EaSI Programme (PROGRESS) of the European Union, 2016-2017.
The content of this flyer reflects only the authors' views, i.e. that of the partners of the project <MobiliseSME>. The European Commission is not responsible for any use that may be made of the information it contains."
| – PRESIDENTE – | |
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Cristian Camisa è nato a Piacenza il 4 marzo 1974, è sposato e ha due figli. Dopo la laurea in Economia e Commercio ha cominciato l'attività lavorativa presso il Gruppo VOLKSWAGEN Italia e successivamente nel gruppo FIAT Auto. Dal 2008 è entrato nell'azienda di famiglia, la T.T.A. S.r.l. che è un centro servizi per il taglio e il commercio di lamiere, acciai speciali ed inossidabili dove attualmente ricopre il ruolo di amministratore delegato. Dal 2010 è entrato a far parte di Confapi prima come consigliere e poi come membro di giunta di Presidenza con delega ai rapporti con le categorie. A giugno 2012 è stato eletto Presidente di Confapindustria Piacenza. Da luglio 2015 è membro dell'Advisory Board Centro-Nord Italia di Unicredit. L'8 novembre 2022 viene eletto Presidente di Confapi Nazionale. Il 21 novembre del 2025, nel corso dell'Assemblea generale, è stato confermato alla presidenza Nazionale per il prossimo triennio. |
| – PRESIDENTE EMERITO – | |
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Filiberto Martinetto, Fondatore della Filmar che ha guidato per oltre 60 anni, una delle aziende tra i principali produttori di nastri tessuti in Italia. Nata nel 1961 si è specializzata nella produzione di articoli per i settori dell'arredamento, medicale e industriale ed automotive. È stato insignito dell'onorificenza di Commendatore Ordine al Merito della Repubblica Italiana nel 1986. Vanta di una lunga esperienza associativa, è stato componente di Giunta di Presidenza anche nel primo mandato del Presidente Casasco ed è stato componente della Commissione dei Saggi sia nel 2012 che nel 2015, oggi è Presidente della Commissione Finanziaria e Tesoriere Confapi. |
| – MEMBRI – |
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Corrado Alberto, è stato fino al 2022 Presidente di API Torino; in precedenza è stato anche Presidente delle PMI alimentari di API Torino. È un imprenditore del comparto alimentare, legale rappresentante, con il socio Valerio Angola, della Taurocaf di Caselle Torinese, attiva nel settore della torrefazione dal 1961. Si tratta di una delle imprese di riferimento del settore, che opera nella produzione e distribuzione di caffè presso i pubblici esercizi e clienti privati. Alberto è sposato e padre di due figli. È anche membro del Consiglio di Amministrazione della Camera di Commercio di Torino nonché del Laboratorio Chimico della stessa Camera di Commercio. |
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Erasmo Antro, imprenditore edile con oltre 25 anni di esperienza nel settore delle costruzioni e dello sviluppo immobiliare. Fondatore e amministratore di Sogest Italia S.r.l., attualmente presidente di Confapi Bari BAT e membro della giunta nazionale di Confapi. Esperto nella gestione di progetti, con particolare attenzione alla qualità e all'innovazione. |
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Giorgio Binda, classe 1974, Varesino di origine, Milanese di adozione. Da oltre 20 anni nel settore informatico, con forte specializzazione nel mondo dei sistemi gestionali ERP, di filiera produttiva e di processo. |
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Bruno Bisetti, novarese classe 1963, è un professionista con una lunga carriera nell'alta direzione aziendale e nel comando militare. Ex Ufficiale dell'Aeronautica Militare, possiede un solido background nella gestione di realtà societarie complesse e nello sviluppo di brand di design. Unisce una rigorosa formazione giuridica a doti di leadership e competenze tecniche d'eccellenza nel settore aeronautico e nautico. È amministratore e socio della Peppe Style by Bisetti azienda leader nello sviluppo di prodotti di design innovativi. |
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Angelo Bruscino (Avellino, 3 maggio 1980) è imprenditore, giornalista e saggista, attivo da anni nei temi della green economy, dello sviluppo sostenibile e dell'economia circolare. Laureato in Scienze dell'Economia Aziendale, è amministratore e socio di imprese operanti nel recupero delle materie prime da raccolta differenziata e nella depurazione delle acque, con un impegno diretto nei processi di transizione ecologica e innovazione ambientale (www.greenenergyholdingspa.it). Giornalista iscritto all'Ordine come Pubblicista, ha collaborato con quotidiani e testate nazionali su temi economici, politici e ambientali. È stato componente del Comitato Scientifico del quotidiano Terra, opinionista per Il Denaro e blogger per Huffington Post. È autore di numerosi saggi dedicati alla sostenibilità, tra cui Lo sviluppo ecosostenibile (2008), Il turismo sostenibile (2011), Quanto ci costa essere italiani (2013), Il bivio – sogni e speranze dei giovani italiani in tempo di crisi (2015), Popolo e populismo (2019) e L'ambientalismo possibile (2023). Nel corso della sua attività ha ricevuto importanti riconoscimenti, tra cui il Premio di Rappresentanza del Presidente della Repubblica (2011), il Premio Sele d'Oro Mezzogiorno, il Premio Internazionale "Il Molinello", il Premio Italia a Colori e numerose menzioni in ambito giornalistico e letterario. Nel 2018 è stato insignito del titolo di Cavaliere al Merito della Repubblica Italiana dal Presidente della Repubblica Sergio Mattarella. |
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Gian Piero Cozzo, classe 1948, è alla guida della Lupano & Cozzo S.n.c. di Fubine in provincia di Alessandria, azienda nata nel 1962 specializzata oggi in taglio a laser, piegatura e saldatura di lamiere. È stato a capo di un gruppo di aziende specializzato nella componentistica del settore automobilistico con impianti produttivi in Italia, Brasile, Argentina e Polonia. È stato Presidente di Unionmeccanica Confapi e componente della Giunta di Presidenza di Confapi anche con il Presidente Casasco. Attualmente è Vicepresidente di EBM (Ente Bilaterale Metalmeccanici). |
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Dante Damiani, pesarese classe 1961, è un imprenditore nel settore della vendita carburanti "extra rete" e "rete". È stato nominato nel 2009 Presidente del sindacato dei rivenditori dei prodotti petroliferi della provincia di Pesaro-Urbino e nel 2011 Presidente regionale del sindacato dei rivenditori dei prodotti petroliferi delle Marche. Vice Presidente Confapi Pesaro-Urbino nel triennio 2018-2020, è stato poi eletto Presidente nel triennio successivo e riconfermato per il 2023-2026. È nel consiglio di amministrazione di Fasdapi e vanta un'importante esperienza e impegno nel sociale. |
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Giorgio Delpiano, imprenditore edile di terza generazione con Impresa Delpiano settore pubblico e privato ristrutturazioni e manutenzioni. Oltre ad essere presidente di Confapi Sardegna, è Consigliere Camera di Commercio di Cagliari e Oristano, Membro del CdA Sogaer soc gestione aeroporto di Cagliari e Presidente Edilcassa Sardegna. |
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Carlo De Romedis, genovese classe 1959, ha incominciato la sua attività nell'azienda di famiglia, un'industria conciaria con sedi in Santa Croce sull'Arno (Pisa) e Santa Fè (Argentina) dove ha conseguito la Laurea in Scienze Economiche presso l'università di Buenos Aires nel 1986. Rientrato in Italia nel 1988 ha proseguito la propria attività nell'impresa di famiglia nel frattempo trasformata in una in una società import-export di pelli e di sottoprodotti derivanti dalla macellazione delle carni con particolare attenzione ai mercati Asiatici e Nord Africani. Nel 2001, a causa della profonda crisi dei mercati delle commodities trattate successiva all'11 settembre, chiude l'attività di import-export convertendo la sua esperienza imprenditoriale al management ed assumendo ruoli di responsabilità apicali in aziende pubbliche e private. È stato capo di gabinetto dell'assessorato allo Sviluppo Economico della Regione Liguria; amministratore delegato di Sviluppo Italia Liguria spa: direttore generale di Italia Turismo spa; amministratore delegato della Walcon Marine srl (gruppo Invitalia spa); direttore generale di Barceló Italia spa; responsabile EMEA della divisione Hospitality di Realty Advisory spa; direttore generale di ACP Industries spa (gruppo JSW steel group). Nel 2020 fa ritorno a Genova, per gestire l'azienda di famiglia della moglie, attiva nella distribuzione di materiali edili e nella lavorazione di rifiuti derivanti dalle costruzioni e demolizioni. È Presidente di Confapi Liguria dal 2022. |
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Massimo De Salvo, materano, 53 anni, è imprenditore di seconda generazione, a capo delle aziende del gruppo Derado/De Salvo, associate a Confapi Matera sin dal 1999, Associazione di cui oggi è il Presidente. Le aziende del Gruppo, Derado Srl, De Salvo Srl e Ittica Progest Srl, con sede a Matera, operano nei settori della trasformazione di prodotti ittici e dei surgelati, e sono leader nella fornitura di sale ricevimento, ristoranti, villaggi turistici, alberghi, supermercati, bar. La compagine aziendale ha carattere familiare, sin dall'anno della fondazione, il 1968; il Gruppo ha un mercato che comprende l'Italia meridionale e attualmente occupa 75 dipendenti, con una rete commerciale composta da 20 agenti e un fatturato di circa 20 milioni di euro. Nel corso della sua lunga appartenenza a Confapi Matera, Massimo De Salvo ha ricoperto le cariche di Vicepresidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Presidente della Sezione Unionalimentari, di Vicepresidente Vicario dell'Associazione. Dal 2016 è Presidente di Confapi Matera. |
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Cristina Di Bari, classe 1963, sposata con 1 figlio è un'imprenditrice, seconda generazione di una famiglia di imprenditori e dal 1994 è alla guida della Trasma SpA, azienda leader a livello europeo nella produzione di filo di rame trafilato rosso e stagnato destinato all'industria dei conduttori elettrici dove fornisce i più importanti clienti internazionali. Vice Presidente della Fondazione Giovanni e Annamaria Cottino e del Cottino Social Impact Campus, due realtà filantropiche create dalla famiglia che interpretano e attuano il valore di "restituzione" al territorio in cui si sono sviluppate le proprie attività imprenditoriali. Ha ricoperto e ricopre con successo altri ruoli apicali: è stata tesoriere e vice presidente vicario di Api Torino, è Consigliere di Unionchimica, di ApiFormazione e di Apid Torino nonché componente della Commissione Finanza di Confapi e Consigliere di Confapifidi. È stata membro di Giunta della Camera di Commercio di Torino e attualmente è Consigliere di Indirizzo della Fondazione CRT e di altre istituzioni cittadine. |
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Vincenzo Elifani, imprenditore di terza generazione. Laureato in economia e commercio all'Università "La Sapienza" di Roma, dove si è anche specializzato in diritto sindacale, del lavoro e della previdenza sociale. Ha conseguito diversi master tra cui il Master in Direzione Aziendale all'Università Bocconi di Milano. È iscritto all'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Roma e provincia. Dal 2000 è il titolare ed amministratore unico della SAGAD Srl, un'impresa multiservizi fondata nel 1950, con un organico di oltre 400 addetti operanti nel settore dei servizi di pulizia, disinfestazioni, manutenzione del verde, facchinaggio, traslochi, raccolta e trasporto rifiuti. Dal Luglio del 2012 è il Presidente di Unionservizi Confapi, l'unione nazionale di categoria che associa le imprese di pulizia, multiservizi e servizi integrati. È stato insignito dal Presidente della Repubblica dell'onorificenza di Commendatore al Merito della Repubblica Italiana. |
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Magno Garro, classe 1979, sposato e padre di Norberto, è Imprenditore di lungo corso, guida un gruppo di società che da oltre venticinque anni operano nella fornitura di servizi socio-sanitari per enti pubblici e realtà private, insieme a servizi di facility management integrato. Componente di giunta da più di 10 anni oggi vicepresidente vicario di Confapi Cuneo, e Presidente di Confapi Servizi Srl (nazionale). Nel suo ruolo associativo, rappresenta da molti anni un punto di riferimento per le piccole e medie imprese cuneesi impegnate nel settore dei servizi. Garro promuove una cultura d'impresa moderna, attenta alla sostenibilità dei servizi e alla valorizzazione delle competenze, contribuendo a rafforzare il peso della filiera dei servizi all'interno del sistema produttivo nazionale. |
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Gianfranco Lusuardi, dopo una consolidata esperienza ventennale in qualità di dirigente di importanti imprese nel settore dell'automotive e di aziende cooperative top player nel settore della logistica italiana ed internazionale, nel 1997 fonda Clean Service S.r.l., che grazie alla sua lungimirante ed innovativa conduzione si afferma quale società di riferimento in Emilia-Romagna per i servizi di cleaning nel settore industriale e nei servizi ambientali. Oggi Clean Service S.r.l. conta oltre 100 clienti attivi nel privato e più di 800 collaboratori, con un fatturato di oltre 30 milioni di euro. Conclusa, nel settembre 2025, l'avventura in Clean Service S.r.l., oggi gestisce una piccola impresa di consulenza. Amante delle sfide, nel 2023 partecipa alla rifondazione, dopo oltre dieci anni, di Confapi Reggio Emilia diventandone Presidente. |
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Raffaele Marrone, AD della Tekno Green Srl dal 2006, azienda che si occupa di lavori e manutenzione del verde pubblico e ingegneria naturalistica, settore in cui rappresenta la terza generazione. In Confapi, Marrone è componente della Giunta Nazionale con delega alla ZES unica e ricopre il ruolo di Presidente di Unionservizi Confapi, l'Unione nazionale delle imprese di pulizia, disinfestazione, derattizzazione e attività affini (elezione 9 marzo 2026). Dal 2012 al 2017 è stato Presidente dei Giovani Confapi Napoli. Dal 2018 a oggi è Presidente di Confapi Napoli. |
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Dhebora Mirabelli, laureata in Giurisprudenza - Indirizzo Economico: Giurista di Impresa presso l'Università LUISS di Roma, ha conseguito il titolo di avvocato ed è iscritta all'Ordine degli Avvocati di Cosenza. Imprenditrice operante nei settori florovivaistico ed edile. Dal 2019 è Presidente regionale di Confapi Sicilia. Attualmente vive e lavora a Palermo dove è rientrata dopo esperienze di lavoro all'estero: Melbourne e Sydney, Bangkok, Myanmar e Londra. Negli anni ha collaborato a numerosi progetti di innovazione etica e sociale. Ha un'esperienza più che decennale nella progettazione, gestione e controllo di fondi strutturali e fondi tematici europei. Ha rivestito il ruolo di manager "Area Sviluppo" di un gruppo paritetico cooperativo di realtà del Sud che lottavano contro l'illegalità e la mafia e ha guidato, anche come Legal e Project Manager ed esperta di comunicazione istituzionale e marketing territoriale, il team che collabora con l'Agenzia per l'Italia Digitale della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Ha sempre investito, anche durante il percorso lavorativo, nella sua formazione acquisendo specializzazioni multidisciplinari in Management pubblico e privato. E' ideatrice e fondatrice del primo Osservatorio Digitale Europeo contro le molestie e le violenze nei luoghi di lavoro (www.6libera.org) e Presidente dell'Associazione di Promozione sociale e sviluppo inclusivo e sostenibile "6libera.6come6" nonché fondatrice di start up "6libera Service". Vincitrice per i due progetti indicati del Premio Donna Innovatrice ITWIN 2022- Capacity Building. |
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Francesco Napoli, nato nel 1970 a Toronto, si è laureato in Filosofia presso l'Università della Calabria dove ha conseguito con il massimo dei voti il Master di II livello in 'Intelligence & Security' con tesi su "Il ruolo dell'intelligence nel potenziamento del Protocollo di legalità: proposte operative per contrastare l'infiltrazione criminale". Nel 2022 gli è stata conferita la Laurea Honoris Causa in "Scienze economiche e della gestione aziendale" per le sue capacità imprenditoriali. Imprenditore, Security Manager e Amministratore della società Ordine & Sicurezza srl, che si occupa di sicurezza e videosorveglianza in aree sensibili, attività di risk assessment e risk management. Presidente di Confapi Calabria da marzo 2014, dal 2015 è anche componente della giunta nazionale Confapi. Riconfermato nel 2022 Vice Presidente nazionale Confapi, è responsabile nazionale per l'attuazione del Protocollo di Legalità con l'Arma dei Carabinieri, componente del Comitato Scientifico Osservatorio Falcone-Borsellino contro la mafia, membro del direttivo nazionale Associazione "Guido Carli" ed opinion leader per la campagna di efficientamento energetico di Enea Italia in classe A. Ideatore dell'innovativo software 3C Alert, l'algoritmo che tutela il patrimonio boschivo da tagli abusivi. Pubblicazioni: "L'ultima spiaggia – Erosione e trasformazione del litorale tirrenico" (2000); "Per un nuovo miracolo economico – è nelle PMI il futuro del paese" (2020); "L'economia legale – proposte di una soft intelligence".
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Mauro Orsini, classe 1959, è nato e cresciuto a Perugia dove ancora risiede con la famiglia. Laureato in Ingegneria a Bologna ha lavorato in aziende private per alcuni anni e successivamente ha insegnato e svolto la libera professione in uno studio di ingegneria e architettura. Imprenditore di prima generazione, nel 1995 ha fondato insieme ad alcuni familiari la SPT Servizi Progettazioni Tecnologie srl e nel 1996 la MACOFIN srl, società di costruzioni e servizi, con sede principale a Perugia e sedi operative a Bologna, Pomezia e Cagliari. Entrato nel mondo associativo dal 2012 è attualmente Presidente di Confapi Perugia. |
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Massimo Paniccia, classe 1947, imprenditore in diverse aziende nel settore industriale e finanziario, tra cui la Solari SpA, con sede in Udine, azienda leader nei sistemi di informazione al pubblico e di orologeria industriale che nel 2025 ha celebrato l'anniversario dei 300 anni. Ha ricoperto incarichi di primo piano in ambito industriale, bancario e istituzionale. È stato Presidente di Acegas-APS SpA, multiutility delle città di Trieste e Padova, quotata in borsa, dal gennaio 2004 al maggio 2013, dopo averne ricoperto il ruolo di Amministratore Delegato dal giugno 2002 al dicembre 2003. Nel 1994 è stato insignito del titolo di Cavaliere di Gran Croce dell'Ordine al Merito della Repubblica Italiana e nel 1997 di Commendatore dell'Ordine di San Gregorio Magno dello Stato Pontificio. È attualmente Presidente della Fondazione Cassa di Risparmio di Trieste, dopo esserne stato consigliere dal 1994, e nel 2018 è stato nominato Presidente emerito. In precedenza ha ricoperto la carica di Presidente della Cassa di Risparmio di Trieste Banca SpA (1999–2002) e di Presidente di Banca Mediocredito del Friuli Venezia Giulia (2008–2012). Dal 1992 è Presidente di Confapi Friuli Venezia Giulia (Associazione Piccole e Medie Industrie) ed è stato componente del Consiglio Direttivo, della Giunta di Presidenza e Vicepresidente di Confapi nazionale dal 1992 al 2012. È stato Consigliere del CNEL (Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro) dal 2008 al 2010. Attualmente è componente del Consiglio di Amministrazione di NEM SpA (dal 20 ottobre 2023). Ha inoltre fatto parte del Consiglio di Amministrazione di Poligrafici Editoriale SpA (2011–2020) e successivamente di Monrif SpA (2020–2022), società quotata in borsa ed editrice dei quotidiani Il Resto del Carlino, La Nazione e Il Giorno. È componente del Consiglio e della Giunta della Camera di Commercio di Pordenone-Udine dal maggio 2021, dopo aver ricoperto analoghi incarichi presso la CCIAA di Udine dal 1998 al 2008. In passato è stato Consigliere e membro del Comitato Esecutivo di Friulia SpA, finanziaria regionale per lo sviluppo dell'economia del Friuli Venezia Giulia (1989–1994), nonché Presidente, Vicepresidente e Sindaco effettivo della S.I.L. – Società Italiana Leasing SpA di Genova (1991–1996), società del sistema delle Casse di Risparmio Italiane. |
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Luigi Pino, classe 1970, ha conseguito la laurea magistrale in Economia aziendale presso l'Università per gli studi di Pisa. Dal 2002 è Presidente di Itinera Servizi alle Imprese, società con 20 collaboratori che si occupa di consulenza ed è anche ente di formazione accreditato oltre che provider nazionale ECM per la formazione in sanità. Nel settore della consulenza gli ambiti operativi spaziano dalla sicurezza sui luoghi di lavoro a tutti i sistemi di gestione certificabili in ottemperanza alle diverse norme ISO, dalla privacy alla sicurezza delle informazioni, dalla consulenza organizzativa ai modelli 231 di gestione della Responsabilità amministrativa. Nel settore della formazione, Itinera progetta gestisce ed eroga percorsi formativi in tutti i principali ambiti, dalla formazione professionalizzante o finalizzata all'ottenimento di specifiche qualifiche, alla formazione continua in ambito aziendale attraverso progetti nazionali, settoriali, territoriali ed aziendali. Luigi Pino è Presidente della territoriale Confapi di Pisa e del Tirreno (Pisa, Livorno, Lucca e Massa) e pro-tempore Presidente di Confapi Toscana. |
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Luigi Sabadini, classe '63, è titolare della Trafilerie di Valgreghentino S.p.a., nella provincia di Lecco. La società è nata a Lecco nel 1953 per svolgere attività di trafilatura dell'acciaio conto terzi ed ha assunto l'attuale denominazione nel 1966 quando fu trasferita nell'attuale sede di Valgreghentino. L'azienda si occupa della produzione di fili di acciaio destinati all'uso industriale mediante le più moderne tecnologie sia nella trafilatura a secco o ad umido sia nei trattamenti termici e superficiali. Già Presidente dell'Associazione Api Lecco oggi è Presidente di Confapindustria Lombardia e Presidente di Unionmeccanica nazionale. Sabadini è stato componente della Giunta di Presidenza anche nel primo mandato del Presidente Casasco. |
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Marco Tenaglia, classe 1965, padre di tre figli, è Presidente di Confapi Varese dal 2017. Il suo percorso professionale si è sviluppato inizialmente nell'ambito giuridico, dove ha ricoperto per diversi anni il ruolo di responsabile dell'ufficio legale di un importante gruppo torinese operante nel settore delle costruzioni stradali, maturando competenze manageriali e una solida esperienza nei contesti industriali complessi. Dal 2000 è attivo all'interno di Editrice L'Ammonitore, storica realtà editoriale fondata dal nonno Mino nel 1945, e dal 2004 è iscritto all'Ordine Nazionale dei Giornalisti. Nel sistema confederale ha assunto incarichi di rilievo a livello territoriale e nazionale: oltre ad essere Presidente di Confapi Varese, ha ricoperto la carica di Presidente Nazionale di UNIGEC fino al 2023; dal 2021 al 2022 ha fatto parte del Consiglio di Amministrazione del FAPI, del quale ha assunto la Presidenza nell'ottobre del 2022. Carica che tutt'ora ricopre. |
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Marco Trevisan 57 anni, veneziano di origine ma padovano d'adozione da oltre 25 per business, padre di due figlie, è diventato imprenditore in prima persona dal 2015, dopo una carriera ventennale da manager in prestigiose aziende. Socio di VeNetWork, dal 2019 è Presidente del CSTT (Centro Sviluppo Trattamenti Termici) all'interno di AIM, Associazione Italiana di Metallurgia, struttura fondata nel 2001 che si occupa di legislazione, regolamentazione e normativa concernente i trattamenti termici dei metalli e che rappresenta una vera e propria associazione nazionale di categoria. Dal settembre 2024, è Presidente di Confapi Padova. All'interno dell'Associazione delle piccole e medie imprese, Marco Trevisan dal 2022 è componente del Consiglio Direttivo e della Giunta di Presidenza, ma è anche componente del Consiglio Direttivo di Unionmeccanica Padova e della Commissione Energia e Materia Prime di Unionmeccanica nazionale. |
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Paolo Uberti nato a Iseo nel 1972, è imprenditore e dirigente associativo con una lunga esperienza nel settore agroalimentare e nella rappresentanza delle piccole e medie imprese. È sposato con Silvia ed è padre di tre figli, Alice, Marco e Andrea. Dal 1993 opera all'interno di Tris Moka Srl, storica torrefazione di caffè con sede nel territorio bresciano, dove ha sviluppato un percorso professionale completo che lo ha portato a ricoprire il ruolo di Presidente. Dal 1999 al 2009 ha ricoperto diversi incarichi amministrativi nel Comune di Iseo: Assessore con deleghe a turismo, commercio, attività produttive e polizia municipale, Consigliere comunale e Capogruppo di maggioranza, fino al ruolo di Vicesindaco con delega ai lavori pubblici. Dal 2017 è membro del direttivo di Apindustria Brescia e dal 2019 al 2022 è stato Presidente di Unionalimentari Brescia. A livello nazionale ha ricoperto il ruolo di Tesoriere di Unionalimentari Confapi e, dal 2022, ne è Presidente nazionale, incarico per il quale è stato eletto all'unanimità in entrambe le tornate elettive. |
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Enrico Vavassori, classe 1967, di Brivio è il titolare della storica Trafileria Vavassori, in cui è entrato da ragazzo nel 1986 e che oggi porta avanti insieme alla sorella Laura. L'azienda è stata fondata negli anni Sessanta dal nonno Alfredo ed è associata a Confapi Lecco Sondrio dal 1981, ha 15 dipendenti e si occupa della lavorazione del filo d'acciaio. Le quattro grandi aree di competenza aziendali sono il filo cotto e zincato, i chiodi, le recinzioni e una vasta serie di articoli per l'edilizia. Vavassori è stato consigliere di Confapi Lecco Sondrio nello scorso mandato, prima di essere eletto presidente, e membro del consiglio della Camera di Commercio Como-Lecco, oltre che dell'azienda speciale Lario Sviluppo Impresa. |
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ENFEA – Ente Nazionale per la Formazione e l’Ambiente È un organo bilaterale, costituito da Confapi e CGIL, CISL, UIL, deputato a dare attuazione alle disposizioni contrattuali in materia di bilateralità. Fornisce servizi per lo sviluppo dell’apprendistato (raccolta e validazione dei piani formativi individuali e attività formativa diretta); per il sostegno al reddito (interventi anche salariali una tantum per i lavoratori e integrazione della disciplina sulla malattia); per l’assistenza contrattuale per rinnovi dei Contratti Nazionali di Lavoro a livello nazionale e territoriale nonché consulenza sull’applicazione dei CCNL di categoria direttamente ad aziende, consulenti del lavoro e associazioni territoriali. Qui la circolare esplicativa |
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ENFEA Salute – Fondo Sanitario Integrativo PMI |
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OPNC – Organismo Paritetico Nazionale Confapi È un organo bilaterale, costituito da Confapi e CGIL, CISL, UIL deputato a dare attuazione alle disposizioni contrattuali in materia di bilateralità. Ha competenza esclusiva in materia di salute e sicurezza: la raccolta e il monitoraggio delle designazioni, da parte degli organismi territoriali, dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali (RLST); la promozione della formazione per i componenti degli organismi paritetici, per i lavoratori e per RLS e RLST, per i dirigenti e i datori di lavoro; la promozione e il coordinamento di interventi formativi in materia di igiene e sicurezza sul lavoro.
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È un fondo interprofessionale paritetico, composto da Confapi, CGIL, CISL e UIL per promuovere la formazione continua nelle PMI, intesa come strumento essenziale per la competitività delle imprese e come garanzia occupazionale per i lavoratori. Le attività formative dei lavoratori e delle lavoratrici aderenti alle aziende iscritte, previste dalle iniziative che annualmente il Fondo promuove, vengono finanziate attraverso la raccolta dello 0,30% dei contributi che mensilmente le imprese versano all’INPS e che l’INPS versa poi ai Fondi cui le aziende aderiscono.
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FONDAPI – Fondo Nazionale Pensione complementare per i lavoratori delle piccole e medie imprese. È un fondo pensione complementare a capitalizzazione per i lavoratori dipendenti delle piccole e medie imprese, operante in regime di contribuzione definita, finalizzato all’erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio.
Per info sulla Pensione integrativa clicca qui
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EBM – Ente Bilaterale Metalmeccanici L’E.B.M. è l’Ente Bilaterale del settore metalmeccanico, senza fini di lucro, volto a promuovere e favorire le prestazioni, previste dal CCNL del 29 luglio 2013 e dal successivo verbale di incontro del 4 ottobre 2013, in tema di diritto alle prestazioni della bilateralità. Costituito, con accordo sottoscritto in data 15 novembre 2013 tra Unionmeccanica Confapi e Fiom Cgil, l’E.B.M. progetta e realizza le azioni in materia di Sicurezza, Sviluppo Bilateralità, Sostegno al Reddito e Osservatorio della Contrattazione e del Lavoro.
Gli Organi di E.B.M. Gli organi che compongono L’E.B.M. sono rappresentati dall’Assemblea, dal Comitato Esecutivo, dal Presidente e Vice Presidente e dal Collegio dei Revisori dei Conti.
L’E.B.M. è inoltre demandata alla stampa e alla distribuzione dei testi contrattuali.
L’E.B.M. è finanziato, secondo quanto previsto dal sopracitato CCNL, da fondi specifici di seguito riportati:
Fondo Sicurezza Metalmeccanici
18 euro annui (1,50 euro mensili x 12 mensilità) per ciascun lavoratore dovuta dalle aziende prive di RLS
6 euro annui (0,50 euro mensili x 12 mensilità) per ciascun lavoratore per le aziende con il RLS.
Fondo Sviluppo Bilateralità Metalmeccanici
6 euro annui (0,50 euro mensili x 12 mensilità) per ciascun lavoratore a tempo pieno
3 euro annui (0,25 euro mensili x 12 mensilità) per ciascun lavoratore Part-Time fino a 20 ore.
Fondo Sostegno al Reddito Metalmeccanici
28 euro annui (2,33 euro mensili x 12 mensilità) per ciascun lavoratore
Osservatorio della Contrattazione e del Lavoro del Settore Metalmeccanico
8 euro annui (0,66 euro mensili x 12 mensilità) per ciascun lavoratore
12 euro annui (1 euro mensile x 12 mensilità) per ciascun lavoratore
I versamenti delle sopra citate somme vanno effettuati attraverso la procedura F24/UNIEMENS utilizzando il codice causale “EBMC” attribuito dall’Agenzia delle Entrate.
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EBM Salute – Ente Bilaterale Metalmeccanici Costituito con l’accordo del 2 maggio del 2018 tra Unionmeccanica Confapi, Fim Fiom e Uilm, EBM Salute ha lo scopo di garantire ai lavoratori iscritti trattamenti di assistenza sanitaria integrativa secondo le modalità, le condizioni e i requisiti previsti dal Regolamento.
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OPNM – Organismo Paritetico Nazionale Metalmeccanici L’O.P.N.M. è l'Organismo Paritetico Nazionale Metalmeccanici, è parte integrande dell’E.B.M. e si riferisce al Fondo Sicurezza Metalmeccanici. Tra i compiti dell’O.P.N.M. troviamo la definizione delle politiche, gestione e monitoraggio delle iniziative e delle attività in materia di salute sicurezza sul lavoro, elaborazione di proposte e linee guida per la formazione dei lavoratori e Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) e dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali (R.L.S.T), elaborazione di programmi di formazione per le figure dei dirigenti, degli R.S.P.P, dei preposti e dei datori di lavoro, promozione e coordinamento degli interventi formativi e di altra natura nel campo dell'igiene e della sicurezza del lavoro, promozione di ogni altra azione di analisi, ricerca e studio in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Gli Organi di O.P.N.M.
Gli organi che compongono l’O.P.N.M. sono rappresentati da un Presidente, da un Vicepresidente, da un componente designato da Unionmeccanica-Confapi e da un componente designato dalla Fiom- Cgil.
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Ha esclusive finalità assistenziali, solidaristiche e mutualistiche e garantisce i benefici derivanti dalle coperture assicurative previste dall'art. 12 e dall’art. 15 del Contratto collettivo per i Dirigenti e i Quadri Superiori delle PMI
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Cura e gestisce i flussi contributivi versati dalle aziende, comprensivi della quota a carico dei lavoratori aderenti e della quota o dell’intero T.F.R., destinati alla previdenza complementare. Investe i contributi facendo ricorso a strumenti sia assicurativi che finanziari, per garantire a ciascun iscritto una rendita previdenziale aggiuntiva a quella di base.
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Promuove azioni di formazione concordate tra le Parti per favorire lo sviluppo, il potenziamento e l'innovazione delle competenze manageriali nelle PMI
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Svolge un ruolo centrale nell'aggiornamento degli standard professionali dei dirigenti delle PMI ed è il tramite delle due organizzazioni, per studiare, proporre e realizzare percorsi di formazione e sviluppo professionale.
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Un fondo destinato a favorire il reinserimento nel mondo del lavoro di dirigenti e quadri superiori attraverso strumenti che verranno pariteticamente e congiuntamente attivati e gestiti da Federmanager-Confapi all’interno del fondo medesimo nonché, in via subordinata, a erogare prestazioni di sostegno al reddito.
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